Portfolio Archiv - Seite 12 von 13 - Kämmer Beratung GmbH

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Basisworkshop „Entbürokratisierte Pflegedokumentation“

Entbürokratisierten Pflegeprozess sicher einführen, Entbürokratisierung, NBI, PSGII + MDK Prüfungen

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Kompaktworkshop NBI-Experte

Entbürokratisierten Pflegeprozess sicher einführen, Entbürokratisierung, NBI, PSGII + MDK Prüfungen

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„No risk, no fun?“ – Risiken steuern im Pflegeprozess

Entbürokratisierung, NBI, PSGII + MDK Prüfungen, Risikomanagement im Entbürokratisierten Pflegeprozess

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Neustart Qualitätsmanagement: Schlank und lebendig

Entbürokratisierung, NBI, PSGII + MDK Prüfungen

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Wissen auffrischen: Pflegekompetenztraining

Entbürokratisierung, NBI, PSGII + MDK Prüfungen

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Simulation MDK-Prüfung

Entbürokratisierung, NBI, PSGII + MDK Prüfungen

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Weiterbildung zum Pflegeprozess- und Eingradungsexperten

Expertenworkshop Einstufungsmanagement

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Einstufungsmanagement (ambulant)

Einstufungscontrolling für PDLs und WBLs

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Einstufungsmanagement (stationär)

Einstufungscontrolling für PDLs und WBLs

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Führung bunter Teams: Multikulti mit 4 Generationen

Multikulti mit vier Generationen

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Sprachkultur stärken – Unternehmenserfolg stabilisieren

Führung

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Personalmarketing

Personalenwicklung und Bindung als lebendiger Lernprozess

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Personalentwicklung mit dem Kompetenzkompass

Kompetenzorientierter Personaleinsatz

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Assessment-Center für Führungskräfte

Personalakquise und Recruiting auf die moderne Tour

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Fachkraftmangel strategisch begegnen

Personalenwicklung und Bindung als lebendiger Lernprozess

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Fehlzeiten dauerhaft senken

Risikosituation (Fach-)Personalmangel souverän bewältigen

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Nettoarbeitszeitbasierte Personaleinsatzplanung (stationär)

Stationäre Tourenplanung

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Arbeitsablaufanalysen

Stationäre Tourenplanung

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Stationäre Tourenplanung

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Das Unerwartete managen: Risiken bewältigen

Risikosituation (Fach-)Personalmangel souverän bewältigen

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Pflegekräfte „50+“ im Unternehmen halten

Personalenwicklung und Bindung als lebendiger Lernprozess, Teamentwicklung

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Wirksame Mitarbeitermotivation

Reteaming – wie Veränderung im Team gelingt

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Konfliktregulation ohne Verlierer

Teambuilding

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Reteaming

Reteaming – wie Veränderung im Team gelingt

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Professionelle Quartiersentwicklung in Zeiten von PSG II

Konzepte + Neuentwicklungen

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PDL-Cockpit stationär

Controlling + Organisationsentwicklung

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Aufbau und Umsetzung von Hausgemeinschaften

Konzepte + Neuentwicklungen

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Aufbau spezieller stationärer Versorgungsformen

Konzepte + Neuentwicklungen

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Ambulantisierung stationärer Versorgungsformen

Konzepte + Neuentwicklungen

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Aufbau und Umsetzung ambulant betreuter Wohngruppen

Konzepte + Neuentwicklungen

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Gründung eines ambulanten Pflegedienstes

Konzepte + Neuentwicklungen

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Aufbau spezieller ambulanter Versorgungsformen

Konzepte + Neuentwicklungen

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Gründung einer Tagespflegeeinrichtung

Konzepte + Neuentwicklungen

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Analyse von Kosten-/Erlösstrukturen

Controlling + Organisationsentwicklung

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Business- und Liquiditätsplanung

Controlling + Organisationsentwicklung

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Sanierungen und Notfallmanagement

Controlling + Organisationsentwicklung

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Organisationsentwicklung

Controlling + Organisationsentwicklung

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Qualitätsmanagement leben

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Weiterbildung zum Palliative-Care-Experten

Expertenqualifikation

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Selbstmanagement, Logistik und Ordnung im Alltag

Pflege, Demenz + Palliative Care

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Positive Personenarbeit nach Kitwood

Pflege, Demenz + Palliative Care

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Auffrischungskurs Wundmanagement

Pflege, Demenz + Palliative Care

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Supportive Leadership: Unterstützende Führung für neue Zeiten

Teambuilding

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100 Mitarbeiter, 100 Führungsstile – typgerecht führen

Multikulti mit vier Generationen

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Potenziale entfalten mit dem Kompetenzkompass

Kompetenzorientierter Personaleinsatz

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Mitarbeiterloyalität stärken – so wichtig wie nie

Führung

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Positive Fehlerkultur: Vom richtigen Umgang mit Falschem

Qualitätsmanagement leben

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„Wir sind Chef“ – wie Sie Verantwortung passgenau mixen

Führung

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Gewaltprävention

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„Mit den besten Empfehlungen“ – auf in die Top-Liga!

Führung

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Akuten Personalausfall sofort lösen

Personalakquise und Recruiting auf die moderne Tour

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Marte Meo Therapist

Marte Meo

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Marte Meo Basic Training

Marte Meo

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Die Expertenstandards souverän umsetzen

Expertenstandards souverän umsetzen

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Erst- und Folgegespräche als Verkaufstraining einsetzen

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Pflegecontrolling als Schlüssel zum Erfolg

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Planung und Projektierung von Tagespflegen

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Einsatzplanung in der Tagespflege

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Controlling in der Tagespflege

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Basic Training für alle

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Die speziellen Anforderungen des NBI in Begutachtung und Pflege kennen und beachten (Basics)

Geronto-psychiatrisch Erkrankte

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Die speziellen (geronto-)psychiatrischen Anforderungen in Begutachtung und Pflege kennen und fachlich umsetzen (Professional)

Geronto-psychiatrisch Erkrankte

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Konzeptentwicklung für Menschen mit speziellem (geronto-)psychiatrischen Hilfebedarf

Geronto-psychiatrisch Erkrankte

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Palliative Care Basics

Palliative Care

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Weiterbildung zum Schmerzexperten

Expertenqualifikation

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Sicherheit durch das passende Konzept

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Kompetente Begleitung, wenn das Unvorstellbare (vielleicht) geschehen ist

Kompetente Begleitung

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Professionelle Beziehungsgestaltung (Basics)

Professionelle Beziehungsgestaltung

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Professionelle Beziehungsgestaltung (Professional)

Professionelle Beziehungsgestaltung

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Konzeptentwicklung zur Professionalisierung der Beziehungsgestaltung

Professionelle Beziehungsgestaltung

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Arbeitgeberattraktivität erhöhen – wie geht das praktisch?

Der Blick in den Spiegel Attraktiver Arbeitgeber Pflege

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Konzeptentwicklung zur Sicherung der Arbeitsplatzattraktivität

Der Blick in den Spiegel Attraktiver Arbeitgeber Pflege

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Potenziale entfalten mit dem Kompetenzkompass

Der Kompetenzkompass

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Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)

Das betriebliche Gesundheitsmanagement

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Stressmanagement

Praxisanwendung von Stressmanagement und Entspannung

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SOS: Ihr Krankenstand steigt?!

SOS Ihr Krankenstand steigt

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Synchronisierung aller Qualitätsanforderungen

Synchronisierung der Qualitätsanforderungen

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Nettoarbeitszeitbasierte Personaleinsatzplanung (ambulant)

Optimale Dienst-und Einsatzplanung

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Fit für die Zukunft – Qualitätsindikatoren ins System einbinden

Fit für die Zukunft

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1. ALLES IM BLICK: Einführung in die indikatorengestützte Qualitätssicherung

KK Inhouse Level 1 - Basics

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2. VON DER PIKE AUF: Auffrischungskurs zum Begutachtungsinstrument (BI)

KK Inhouse Level 1 - Basics

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