Kundenbereich

Reteaming

Teams dazu führen, eigene Lösungen zu finden und erfolgreich umzusetzen

Ziele:

  • Arbeitsklima messbar verbessern
  • Ziele aus eigener Kraft erreichen
  • Fluktuation, Krankenstände und Minderleistungen senken

Inhalte:

  • Von der Problem- zur Lösungsorientierung
  • Problemfokus und Sündenbock-Strategie ade

Dissonanzen und Bedrücktheit unter den Mitarbeitern haben oft erhöhte Fehlzeiten und wechselnde Leistungsqualität zur Folge.

In jeder Organisation gibt es  problembelastete  Dauerthemen, die sich irgendwie der Lösung entziehen und nicht selten Ursache für Versagens- und Ohnmachtsgefühle auf allen Ebenen werden. Frustthemen ranken sich häufig um Nachlässigkeiten in der Erfassung von Leistungen, fehlende Kooperation in Teams und Touren, Informationsdefizite und um Probleme in der Prozesssteuerung und Dokumentation.

Durch erprobte Methoden der lösungsorientierten Arbeit knacken Sie Frustthemen gezielt und befähigen Ihre Teams zum Erfolg aus eigener Kraft!

INFOS

Zielgruppe: Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen, Teamleitungen
Dauer: 1 – 2 Tage
Ort: In Ihrer Einrichtung / Ihrem Pflegedienst
Referenten: Wolfgang Bruns, Dagmar Nitsch-Musikant, Karola Holweg & Birger Schlürmann
Kosten: Nach Rücksprache
Förderfähigkeit: Ja
Bildungspunkte: Ja