Leistungsträger halten, Top-Leute hinzugewinnen
Ziele:
- Ständige Verbesserung des Teams
- Erhöhung der Bewerberzahl
- Kein Verlust von Leistungsträgern
- Grundlagen für Wachstum schaffen
Inhalte:
Sie erfahren Neues über
- innovative Vergütungsmodelle
- individuelle Personalentwicklungskonzepte, die auf einer genauen Diagnostik der Stärken und Schwächen des Einzelnen basieren
- alternative und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsfürsorge
INFOS
| Zielgruppe: | Inhaber, Geschäftsführer, Pflegedienstleitungen |
| Dauer: | Nach Vereinbarung |
| Ort: | In Ihrer Einrichtung / Ihrem Pflegedienst |
| Referenten: | Gerd Palm, Friedrich Trapp |
| Kosten: | Nach Rücksprache |
| Förderfähigkeit: | Ja |
| Bildungspunkte: | Ja |