Personaleinsatzplanung
Organisation
Arbeitgeberattraktivität steigern, Mitarbeiterzufriedenheit stärken – nichts ist dafür so wichtig wie eine Top-Einsatzplanung.
Denn so stimmt die Grundlage: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich wohl und können so arbeiten, dass sie zufrieden Feierabend machen.
Fürs Team ist diese Planung das A und O. Und dass sie realistisch ist!
Was bringt Ihnen das?
- Sie erreichen eine höhere Versorgungsqualität.
- Ihre Mitarbeitenden haben mehr „Dienstplanungssicherheit“.
- Sie erkennen schon früh, wenn Engpässe drohen.
Welche Themen werden angesprochen?
- Dienstplan realistisch aufbauen nach der nettobasierten Arbeitszeit
- Engpässe schon Monate im Voraus erkennen dank der nettoarbeitszeitbasierten Jahresplanung
- spezifische Methoden für den stationären oder den ambulanten Bereich
Für welche Zielgruppen ist dieses Seminar?
Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen, Teamleitungen
Das Seminar gibt es sowohl für stationäre Einrichtungen als auch für ambulante Dienste.
Präsenz oder online
Die Seminare können wahlweise in Präsenz oder online stattfinden. Es gibt einzelne Ausnahmen, die gekennzeichnet sind.
Dauer
Die Seminare dauern in der Regel einen Tag. Einzelne Ausnahmen sind gekennzeichnet.
Förderungen
Es gibt Förderungen! Ob Sie davon profitieren, klären wir gern mit Ihnen gemeinsam. Melden Sie sich einfach bei uns. Wir können Sie auch bei den Formalitäten und Anträgen unterstützen.
Bildungspunkte
Bildungspunkte können angerechnet werden. In der Punktetabelle erfahren Sie, wieviele Punkte Sie für welche Kategorie erhalten.
Sie haben Fragen oder individuelle Wünsche?
Wir helfen Ihnen gerne weiter. Bitte wenden Sie sich an unsere Projektmanagerin Heike Kerstin Schmidt.