Personaleinsatzplanung
Was haben Sie von einer Top-Dienstplanung?
Arbeitszufriedenheit, Arbeitszufriedenheit, Arbeitszufriedenheit!
Mit dem Inhalt des Kurses können Sie den Dienstplan so gestalten und steuern, dass Sie eine dauerhafte Arbeitszufriedenheit durch verlässliche Dienstplanung und individuell zugeschnittene Arbeitszeiten erreichen.
Das klappt, wenn Sie Ihre Dienstplangerechtigkeit transparent machen und kommunizieren.
Wenn Sie auf eine verlässliche Dienstplanung und eine faire Behandlung aller Beschäftigten achten, werden Sie für externe Bewerberinnen und Bewerber attraktiv.
Ziel
Praxistaugliches Wissen zur Personaleinsatzplanung
Inhalte
- Dienstplangerechtigkeit transparent machen
- Planbare Arbeits- und Freizyklen
- Berücksichtigung lebensphasenorientierter Aspekte
- Faire Behandlung aller Beschäftigten
- Übersicht über gängige und alternative Dienstplanmodelle
Hinweis
Der Kurs wird als E-Learning-Einheit angeboten. Sie benötigen für die Nutzung eine Internetverbindung und einen aktuellen Webbrowser.
Kurs kaufen
Diesen Selbstlern-Kurs können Sie über unseren Webshop erwerben.
Förderungen
Es gibt Förderungen! Ob Sie davon profitieren, klären wir gern mit Ihnen gemeinsam. Melden Sie sich einfach bei uns. Wir können Sie auch bei den Formalitäten und Anträgen unterstützen.
Bildungspunkte
Bildungspunkte können angerechnet werden. In der Punktetabelle erfahren Sie, wieviele Punkte Sie für welche Kategorie erhalten.
Sie haben Fragen oder individuelle Wünsche?
Wir helfen Ihnen gerne weiter. Bitte wenden Sie sich an unsere Projektmanagerin Heike Kerstin Schmidt.