Erfahrene Kräfte unterstützen und die Bindung an die Einrichtung festigen
Ziel:
- Erfahrene Kräfte halten und dadurch Mehrwert schaffen
Inhalte:
Neben der Berufserfahrung haben ältere Mitarbeiter auch einen oft jahrzehntealten Schatz an informeller Erfahrung – das heißt, diese Mitarbeiter wissen genau, wie das Unternehmen und seine Kunden ticken.
Unsere Berater erarbeiten mit Ihnen zusammen,
- wie Sie den Erfahrungsschatz Ihrer älteren Mitarbeiter gewinnbringend nutzen,
- wo auch in kleinen Einrichtungen mit massivem Personalmangel für die „50+-Mitarbeiter“ Stellen zu finden sind, die sich amortisieren,
- welche weiteren Lösungen es für den Einsatz dieser wertvollen Mitarbeiter gibt, so dass Sie fachliche und informelle Erfahrung in Ihrer ambulanten, teil- oder vollstationären Einrichtung halten können.
INFOS
| Zielgruppe: | Inhaber, Geschäftsführer, Pflegedienstleitungen |
| Dauer: | Nach Vereinbarung |
| Ort: | In Ihrer Einrichtung / Ihrem Pflegedienst |
| Referenten: | Gerd Palm & Jutta Weiland |
| Kosten: | Nach Rücksprache |
| Förderfähigkeit: | Ja |
| Bildungspunkte: | Ja |