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Nettoarbeitszeitbasierte Personaleinsatzplanung (ambulant)
Mitarbeiterorientierung durch realistische Personaleinsatzplanung
Ziele:
Höhere Versorgungsqualität
Mehr „Dienstplanungssicherheit“ für die Mitarbeiter
Frühzeitiges Erkennen von drohenden Engpässen
Inhalte:
Lernen Sie,
wie Sie den Dienstplan realistisch nach der nettobasierten Arbeitszeit aufbauen,
wie Sie mit einer nettoarbeitszeitbasierten Jahresplanung Engpässe schon Monate im Voraus erkennen,
welche spezifischen Methoden jeweils für den ambulanten Bereich geeignet sind.
INFOS
Zielgruppe:
Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen, Teamleitungen
Dauer:
1 Tag
Ort:
In Ihrem Pflegedienst
Referenten:
Nach Absprache
Kosten:
Nach Rücksprache
Förderfähigkeit:
Ja
Bildungspunkte:
Ja
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