Konfliktregulation ohne Verlierer
Erfolgreich führen: sich selbst und andere
Wo Menschen miteinander arbeiten, kommt es automatisch zu Konflikten. Innerhalb des Unternehmens, oder auch mit externen Partnern.
Wie geht man damit um?
Es ist wichtig, dass Einrichtungen eine Konfliktkultur und ein wirksames Konfliktmanagement haben. Nur so sorgen Sie dafür, dass schwelende Konflikte nicht zu Reibungsverlusten führen. Dieses Seminar zeigt, wie man Konflikte lösungsorientiert und respektvoll austragen kann – zum gegenseitigen Nutzen.
Zumal Konflikte auch Chancen sind. Aus Konflikten können neue Ideen und Perspektiven entstehen. Mit effektivem Konfliktmanagement können Sie positive Energien erzeugen. Konflikte sind Initialzündungen fürs Weiterkommen. Damit die Zukunft der gesamten Einrichtung erfolgreicher wird!
Was bringt Ihnen das?
- Sie lernen, Konflikte als Startschuss für Verbesserungen zu verstehen.
- Sie etablieren ein effektives Konfliktmanagement.
Welche Themen werden angesprochen?
- Souverän mit schwierigen Situationen umgehen
- Emotionalen Verwicklungen entgegenwirken
- Methoden, um Konflikte zu regulieren
Für welche Zielgruppen ist dieses Seminar?
Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen, Teamleitungen
Präsenz oder online
Die Seminare können wahlweise in Präsenz oder online stattfinden. Es gibt einzelne Ausnahmen, die gekennzeichnet sind.
Dauer
Die Seminare dauern in der Regel einen Tag. Einzelne Ausnahmen sind gekennzeichnet.
Förderungen
Es gibt Förderungen! Ob Sie davon profitieren, klären wir gern mit Ihnen gemeinsam. Melden Sie sich einfach bei uns. Wir können Sie auch bei den Formalitäten und Anträgen unterstützen.
Bildungspunkte
Bildungspunkte können angerechnet werden. In der Punktetabelle erfahren Sie, wieviele Punkte Sie für welche Kategorie erhalten.
Sie haben Fragen oder individuelle Wünsche?
Wir helfen Ihnen gerne weiter. Bitte wenden Sie sich an unsere Projektmanagerin Heike Kerstin Schmidt.