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KK Update

Jeden Monat neu – informativ und aktuell

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* Ausnahme: KARLA KÄMMER HYBRID KONGRESS 2021

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+ 11.02.2021 | FIT FÜR KONFLIKTE IN TEAMS RUND UMS IMPFEN +

FIT FÜR KONFLIKTE IN TEAMS RUND UMS IMPFEN

11. Februar 2021

Worum geht’s?

Alle reden vom Impfen – welche ethischen und rechtliche Herausforderungen bringen unterschiedliche Impfentscheidungen in Teams mit sich?

 

Unser bekannter Rechts- und Ethikexperte Prof. Thomas Klie zeigt Ihnen, wie Sie die komplexe Situation sicher bewältigen.
Aus hygienisch-virologischer Perspektive unterstützt den Austausch Sascha Rduch, Experte aus dem Infektionsschutz- und Hygienelabor Universitätsklinik Essen.  ­ Den Schwerpunkt “Beratung von Mitarbeitern durch Führung” übernimmt Karla Kämmer.

 

Wir diskutieren in kleinem Kreis, es bleibt viel Raum für Ihre individuellen Fragen!

 

Senden Sie Ihre Fragen vorab per E-Mail an info@kaemmer-beratung.de (Betreff: Fragen an Prof. Klie) oder stellen sie Ihre Fragen direkt bei der Anmeldung auf unserer Webseite.

Info

  • Referenten: Prof. Dr. habil. Thomas Klie, Ev. Hochschule Freiburg + Dr. Sascha Rduch, Uniklinik Essen
  • 14:00 bis 16:30 Uhr
  • Teilnahme kostenlos
+ 04.03. und 29.04.2021 | MITARBEITERBINDUNG +

MITARBEITERBINDUNG

04. März 2021

29. April 2021

Aufgrund der hohen Nachfrage war der erste Termin bereits nach 10 Stunden ausgebucht. Wir haben einen zweiten Termin am 29.04.2021 ermöglicht, in dem alle Wartelistenteilnehmer berücksichtigt werden konnten. Die Restplätze waren nach kurzer Zeit auch ausgebucht. Es ist keine Anmeldung mehr möglich.

 

 

Die Lösung: Mitarbeiterbindung wird auf unserem Sommerkongress DAS Thema sein! Reservieren Sie einfach den 26. August 2021 in Ihrem Kalender und wir senden Ihnen in Kürze das neue Programm zu.

Worum geht’s?

Ziehen Sie Zukunftschancen aus der Krise! – Das KK Update präsentiert Ihnen positive Ansätze für Ihren Schub nach vorne!

Gerd Palm und Karla Kämmer zeigen Ihnen, welche Chancen jetzt für Sie bereitstehen und wie Sie sie ergreifen.

  1. Entwicklungssprünge in Mitarbeiterführung, Digitalisierung, flachen Hierarchien:
    Wie profitieren Sie?
  2. Pflege im Fokus wie nie. Eine neue Personalbemessung kommt:
    So sorgen Sie heute schon dafür, dass Sie gewinnen.
  3. Arbeitsbedingungen verbessern. Mitarbeiterzufriedenheit sichern.
    Hier laufen zwei große Forschungsprozesse: Ziehen Sie jetzt Ihre ersten Erkenntnisse.
  4. Attraktive Ausbildung statt Abbrecher-Frust:
    So begeistern und binden Sie Ihre Nachwuchskräfte!

Wir diskutieren in kleinem Kreis. Es bleibt viel Raum für Ihre individuellen Fragen!
Senden Sie Ihre Fragen vorab per E-Mail an info@kaemmer-beratung.de oder stellen Sie Ihre Fragen direkt bei der Anmeldung auf unserer Webseite.

Senden Sie Ihre Fragen vorab per E-Mail an info@kaemmer-beratung.de oder stellen Sie Ihre Fragen direkt bei der Anmeldung auf unserer Webseite.

Ein Blick in die Themen

Entwicklungssprünge …

Gerd Palm: Wir lagen mit unseren Einrichtungen in Heinsberg buchstäblich von „Tag eins“ an im Epizentrum.  Durch die Zuspitzung der Anforderungen haben wir eine Menge gelernt.

Die Krise hat uns und die Bewohner*innen einen großen Schritt vorangebracht in puncto Wertschätzung, Kommunikationskultur, Digitalisierung. Ärztliche Visiten und Therapien laufen überwiegend virtuell. Es gibt einen Kommunikationsroboter, der mit einem Tablet durch die Gegend fährt. Bewohner nehmen so Kontakt mit ihren Angehörigen auf – manchmal sogar intensiver als früher, weil z. B. die Enkelkinder Oma und Opa virtuell mit an ihren Lieblingsplatz in den Garten mitnehmen. Von Alexa und Co. ganz zu schweigen!

Arbeitsbedingungen …

Zwei große Forschungsprozesse beschäftigen sich mit dem Thema Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität: einmal mit der Perspektive auf bewährte Instrumente, die systematischer genutzt werden können, und einmal mit Blick auf Messbarkeit und Beeinflussbarkeit in der Zukunft.

Personalbemessung …

Bereiten Sie sich jetzt auf die zu erwartenden Veränderungen vor. Stellen Sie mit uns schon die ersten Weichen für mehr Flexibilität, veränderte Organisation, Personalentwicklung.

Attraktive Ausbildung …

Gewinnen Sie die Bildungs- und Entwicklungs-Challenge mit einer Top-Ausbildung und differenzierter Qualifizierung!

Info

Zeit

14:00 bis 16:30 Uhr

Referenten
  • Gerd Palm  |  Geschäftsführer St. Gereon Seniorendienste & Organisationsberater in der Karla Kämmer Beratungsgesellschaft, Essen
  • Karla Kämmer  |  Inhaberin der Karla Kämmer Beratungsgesellschaft, Essen
Teilnahme kostenlos

Der Termin ist ausgebucht.

Die Lösung: Unser Sommerkongress am 26.08.2021 wird das Thema Mitarbeiterbindung als Schwerpunkt haben. Fordern Sie unverbindlich unser neues Kongress-Progamm an!

+ 20.05.2021 | FÜHRUNG AKTUELL +

FÜHRUNG AKTUELL

20. Mai 2021

Das Seminar ist ausgebucht. Es ist keine Anmeldung mehr möglich.

 

Worum geht’s?

Ihr Thema: Führung – eine Frage der Haltung?!

 

 

Der einsame Kapitän ist wieder im Rennen.

 

Haben Sie es schon bemerkt? Führen ist derzeit anspruchsvoll wie nie. Viele von uns finden sich in einer Dilemmasituation wieder:

Es wird erwartet, dass sie visionär sind und ihre Mitarbeiter begeistern können.

Gleichzeitig sollen sie gut organisiert sein, klare Strukturen schaffen und eine hohe Umsetzungskompetenz besitzen.

Sie sollen fachlich versiert sein und zugleich gut mit Menschen umgehen können.

Sie sollen innovativ sein und dennoch keine Fehler machen.

Sie sollen ihren Mitarbeitern gegenüber fair sein und trotzdem individuelle Talente fördern.

Und wenn’s nicht hundertprozentig gelingt?

 

Bei Schwierigkeiten wandet der Fokus einzig auf die Defizite in einzelnen Bereichen – ohne die Kompetenzen der Gesamtleistung zu würdigen.

 

Diese Vorstellung der in allen Bereichen versierten Führungsperson, ist ein Relikt aus alten Zeiten, als Führungskräfte alles konnten, alles wussten und in ihren einsamen Stuben ihre schweren Entscheidungen mit sich selbst ausmachten. In Zeiten der Zuspitzung und Verdichtung wird diese Allmachtsphantasie neu belebt.

 

Und so ist durch die Pandemie der allwissende Kapitän wieder auf die Kommandobrücke des Pflegeunternehmens zurückgekehrt. Für uns eine Sackgasse mit Potenzial zur Dauerüberforderung!

 

Im Update machen wir Schluss mit dieser Vorstellung. Wir präsentieren und demonstrieren Ihnen mit Witz und Charme modernes Führungswissen. Auch Sie werden sich Sie werden sich wiedererkennen und lächeln!

3 Schwerpunkte:

 


Ohne Verbiegen mehr Erfolg und Spaß:
Oliver Lowin bringt einen kleinen Selbstcheck mit und zeigt, wie Sie das Beste aus Ihrem Begabungstyp in unterschiedlichen Anforderungssituationen herausholen!

 

Supportive Leadership: Jeder Mensch und jedes Team sind einmalig. Führen Sie sie auch so! Auf neurobiologischer Basis zeigt Ihnen Karla Kämmer in praktischen Szenen, wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden wirkungsvoll entfalten und die Teams zur Selbstverantwortung führen

 

Den Rahmen muss passen (und was nicht passend ist, wird passend gemacht…)  Wolfgang Bruns unterstützt Sie dabei, dass Ihnen nicht immer die gleichen Dinge auf die Füße fallen. Räumen mit ihm strukturelle Hindernisse aus dem Weg und bauen Sie systematisch Ihr Erfolgsnetzwerk auf.

Info

  • Referenten: Wolfgang Bruns  + Oliver Lowin + Karla Kämmer
  • 14:00 bis 16:30 Uhr
  • Teilnahme kostenlos

Der Termin ist ausgebucht.

Die Lösung: Unser Sommerkongress am 26.08.2021 wird auch das Thema Führung behandeln! Fordern Sie unverbindlich unser neues Kongress-Progamm an!

+ 17.06.2021 | KRITISCHE FAKTEN IN DER DAS-RÜCKMELDUNG +

KRITISCHE FAKTEN IN DER DAS-RÜCKMELDUNG

17. Juni 2021

Worum geht’s?

  • Reflexionen und QM-Ableitungen zu Stürzen, Wunde, FEM umd mehr

Info

  • Referenten: Gerhard Schröder – Karla Kämmer
  • 14:00 bis 16:30 Uhr
  • Teilnahme kostenlos
+ 19.08.2021 | FÜHRUNG IN KRISEN +

FÜHRUNG IN KRISEN

19. August 2021

Worum geht’s?

  • Details folgen in Kürze

Info

  • Referentinnen: Sandra Thoms + Karla Kämmer
  • 14:00 bis 16:30 Uhr
  • Teilnahme kostenlos
+ 26.08.2021 | KARLA KÄMMER SOMMERKONGRESS 2021 +

KARLA KÄMMER SOMMERKONGRESS 2021

26. August 2021

 

Hybrid-Veranstaltung: Online + max. 50 Personen vor Ort

KKK2021 | Karla Kämmer Sommerkongress 26.08.2021 in Essen

KREATIV – SPRITZIG – FRISCH

 

Das Besondere an diesem Tag?  Neue Lust an Kreativität und Wirksamkeit!

 

Es ist IHR Tag!

  • Sie bestimmen die Themen – wir präsentieren die Lösungswege.
  • Sie mixen und gestalten mit.  Angelehnt an Shakespeares: „Wie es euch gefällt!“
  • Wir nutzen spielerisch, leicht und kreativ die neuen Medien.

 

Gemeinsam und aktiv erleben wir einen „Energie-Booster-Tag“ mit Langzeitwirkung!

Kommen Sie nach Essen oder setzen Sie sich entspannt an Ihren Laptop.

 

Genießen und lernen Sie – tanken Sie Inspiration, Orientierung, Fach- und Führungsstärke!

 

So funktioniert’s:

 

  1. Checken Sie Ihren Kalender – räumen Sie den 26. August 2021 frei! Das heißt: Berufliche Termine umplanen. Oder: Sonnenschirm im Garten kurz zur Seite stellen!
  2. Buchen Sie jetzt mit Frühbucher-Rabatt.
  3. Wählen Sie Ihre persönlichen Programmwünsche aus. Kurz Fragen notieren, Anliegen aufschreiben. Absenden.
  4. Los geht’s. Wir kümmern uns um die Lösungen.
  5. Wir planen für Sie passgenau. Im Juni /Juli 2021 aktualisieren wir das Programm – top aktuell!
+ 10.09.2021 | MINDFULNESS – RUHE IM STURM +

MINDFULNESS – RUHE IM STURM

10. September 2021

Worum geht’s?

  • Details folgen in Kürze

Info

  • Referentin: Karla Kämmer
  • 14:00 bis 16:30 Uhr
  • Teilnahme kostenlos
+ 18.10.2021 | TAGESAKTUELLE PERSONALSTEUERUNG +

TAGESAKTUELLE PERSONALSTEUERUNG

18. Oktober 2021

Worum geht’s?

  • Details folgen in Kürze

Info

  • Referent: Friedrich Trapp
  • 14:00 bis 16:30 Uhr
  • Teilnahme kostenlos
+ 22.11.2021 | VORBEREITUNG AUF 2022 +

VORBEREITUNG AUF 2022

22. November 2021

Worum geht’s?

  • Details folgen in Kürze

Info

  • Referentin: Karla Kämmer
  • 14:00 bis 16:30 Uhr
  • Teilnahme kostenlos

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