Es war mir eine Freude anlässlich des 35 jährigen Bestehens der Residenz Ambiente in Bad Hersfeld einen Impuls zum Thema Zukunft halten zu dürfen. Es hat mich sehr gefreut, meiner lieben Kollegin Arabella Kienel (Residenzleitung) und ihrem tollen Team zu dem Erfolg zu gratulieren: Chapeau!
Gebundene Auflage: 144 Seiten
Verlag: Schlütersche; Auflage: 1. (24. April 2024)
Sprache: Deutsch
ISBN: 9783842609037
Preis: 24.95 €
Die examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin Andrea Würtz deckte 2020 die menschenunwürdigen Verhältnisse in einer Seniorenresidenz in Schliersee auf. Seither ist sie aus den Medien nicht mehr wegzudenken. Sie schreibt in Zeitschriften und Online-Medien, steht in Talkshows Rede und Antwort, filmte gemeinsam mit Günter Wallraff und wurde als „die“ Whistleblowerin in der Altenpflege bezeichnet.
Gemeinsam mit Bastian Klamke legt sie nun ihr erstes Buch vor. Die beiden Autoren wollen zeigen, was in der Altenpflege jetzt noch möglich ist, was Pflegekräfte selbst tun können, statt zu jammern und auf die Politik etc. zu warten: Welche Möglichkeiten haben Pflegekräfte, um gegen Missstände vorzugehen? Wo lässt sich Hilfe holen, wenn (fast) gar nichts mehr geht? Wie können Pflegekräfte ihre Verantwortung gegenüber den Bewohnern wirklich wahrnehmen?
Würtz & Klamke verschweigen nicht, wie miserabel der aktuelle Zustand der Altenpflege in Deutschland ist. Sie beschönigen nicht, sie wiegeln nicht ab, sie wischen nicht weg. Ihr Weg ist ein anderer: Sie rufen zum Kampf auf. Es gibt kein „Weiter so“ mehr, sondern ab sofort ein „So nicht!“ Der Kampf gegen die Deprofessionalisierung der Pflege muss jetzt begonnen werden. Aber er muss von den Pflegekräften selbst angestoßen werden, mit Mut, Leidenschaft und Stärke.
Genau diesen Rückhalt bietet dieses Buch! Es versteht sich ausdrücklich als Aufforderung zum Kampf, statt zur Kündigung. Neben den prägnanten Texten von Andrea Würtz, erhält das Buch sein besonderen Reiz durch pointierte Cartoons von Bastian Klamke
Dipl. Kff./Mediatorin, Tecklenburg
Geschäftsführerin der HAUS WIDUM – GRUPPE, Lengerich
Gebundene Ausgabe: 104 Seiten
Verlag: tredition Verlag (18. November 2020)
Sprache: Deutsch
ISBN: 978-3-347-15284-7
Preis: 24,95 Euro
50 strategische und inhaltliche Ideen und Vorschläge für Führungskräfte aus der Praxis für die Praxis in der (Senioren-)Tagespflege
In unseren Beratungen und Projektplanungen bei Trägern von Pflegeunternehmen und in unseren Seminaren zum Planen und Betreiben von Tagespflegen bzw. zur betriebswirtschaftlichen Führung werden immer wieder spannende, kreative und auch innovative Praxisideen an uns herangetragen, die den Alltag der Mitarbeiter, aber auch den Tag für die Gäste, erleichtern oder verbessern. Es handelt sich um „Best Practice“- Ideen, da die meisten Ideen praxiserprobt und sich als erfolgreich herausgestellt haben.
In diesem Buch werden Impulse gesetzt und Fragen beantwortet:
Krisenmanager werden zu Beginn einer Krise benötigt. In der Krise benötigen Sie jemanden, der den Weg nach der Krise aufzeigt.
Unser Berater Birger Schlürmann erklärt in einem kurzen Video, auf was Sie besonders achten müssen.
Gerne helfen wir Ihnen, den Weg aus der Krise zu gehen und eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.
Gebundene Auflage: 173 Seiten
Verlag: Schlütersche; Auflage: 2. (24. Januar 20169)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3899939913
ISBN-13: 9783899939910
Preis: 34.95 €
Wirtschaftlichkeit, Fachlichkeit, Kundenorientierung sind die entscheidenden Faktoren für Erfolg oder Misserfolg von ambulanten Diensten. Die 2., aktualisierte Auflage dieses Buches behandelt alle Aspekte der täglichen Arbeit, zeigt Wirkungen und Wechselwirkungen – kurzum: Sie bietet das verlässliche Basiswissen für Neueinsteiger und Profis.
Im Fokus stehen die Anforderungen durch das erste und zweite Pflegestärkungsgesetz, die sogenannte Pflegereform.
Auf den Punkt gebracht:
Taschenbuch: 188 Seiten
Verlag: Vincentz Network GmbH & C o; Auflage: 1. (28. Oktober 2019)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3748602618
ISBN-13: 9783748602613
Preis: 44.90 €
Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels stellen sich Führungskräften die Fragen:
Von den Grundlagen des Personalmanagements über erfolgreiche Akquisemaßnahmen bis zur lebensphasenorientierten Personalführung: Dieses Buch macht Mut,
Es unterstützt mit vielen Beispielen aus der Praxis, Arbeitshilfen und Checklisten.
Taschenbuch: 172 Seiten
Verlag: Springer; Auflage: 1. (14. Juli 2018)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3662561751
ISBN-13: 978-3662561751
Preis: 39.99 €
Kennzahlen: Was ist darunter zu verstehen? Weshalb benötige ich sie für meinen Pflegedienst? Wie kann ich sie sinnvoll nutzen, um mein Unternehmen effektiv zu steuern? Das und vieles mehr sind Fragen, die der Autor in diesem Buch beantwortet. Praxisnah werden die Grundlagen des Controllings erklärt und ein Kennzahlensystem beschrieben, das Sie für Ihren ambulanten Pflegedienst nutzen können. Sie erfahren, wie betriebliche Entwicklungen detailliert abgebildet werden und somit zeitnah Veränderungen erkannt und auf diese gezielt reagiert werden kann. Viele Best-Practice-Beispiele garantieren einen hohen Praxisbezug.
Mit Beiträgen von Elke Bachstein und Ute Schulenberg.
In dem neu erschienenen Praxisheft finden Sie alles über Medikamentenverwaltung, Veränderung von Fertigarzneimitteln, Generika, die Zusammenarbeit mit Apotheken, Medikamentenfehler, rechtliche Aspekte u.a.m. Es empfiehlt sich, dieses Heft von Siegfried Huhn stets in Griffnähe zu haben.
Broschiert: 136 Seiten
Verlag: Schlütersche (4. November 2013)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3899933117
ISBN-13: 978-3899933116
Größe und/oder Gewicht: 19 * 12 * 1 cm
Preis: 12,95 Euro
Basiswissen: Mitarbeiterpotenziale entwickeln
Strategie: Effizient planen – konsequent umsetzen
Kooperation: Täglich vernetzt denken und handeln
Wirtschaftlicher Druck, Wettbewerb, veränderte professionelle Anforderungen bei gleichzeitig knappem Personalangebot diese Herausforderungen zwingen alle verantwortlichen Manager, sich mit Strategien zu beschäftigen, um das Beste aus der Situation zu machen.
Dieser Ratgeber für das Pflegemanagement unterstützt dabei, wenn es gilt, Krisen für Einrichtungen, Bewohner und Mitarbeiter vorzubeugen. Er zeigt auch, wie sich die negativen Folgen der Personalenge eindämmen lassen. Der Fokus liegt deshalb auf der Personaleinsatz- und Ablaufplanung und darüber hinaus auf der Pflegephilosophie der Einrichtung/des Dienstes. Die Grundlage allen Handelns ist eine stringente Planung, die sich konsequent an den Potenzialen der Mitarbeiter ausrichtet.
1. Aufl. 13.04.2005
890 Seiten, 795 Fotos, 310 Zeichnungen, 145 Tabellen
mit 4 CD-ROMs – 27 x 19,5 cm
gebundene Ausgabe
Thieme Verlag
ISBN: 3131391316
Preis: 59,95 €
THIEMEs Altenpflege steht für professionelle Altenpflege, die die Würde des alten Menschen wahrt, Pflege an den individuellen Bedürfnissen ausrichtet und die Selbstständigkeit und Selbstbestimmung in allen Lebenssituationen fördert. Dadurch rückt die Zufriedenheit und Lebensqualität des alten Menschen ins Zentrum der pflegerischen Beziehung. 58 Videos, ca. 1.000 Fotos und Grafiken sowie eine Fülle von Fallbeispielen stellen die Handlungsorientierung sowie den alten Menschen in den Mittelpunkt des Lerngeschehens.
Elsevier Urban & Fischer Verlag
1384 Seiten, 5., Aufl. (2011)
ISBN: 978-3-437-26773-4
Bestellung über den BuchhandelPreis: 74,95 €
Lehrbuch und Atlas für Pflegeberufe
mit Beiträgen von Siegfried Huhn
Mit Pflege Heute sind Sie auch in der 5. Auflage auf der sicheren Seite:
Das umfassende, verlässliche Lehrbuch ist bundesweit einsetzbar und erfüllt die Anforderungen des Krankenpflegegesetzes sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung: Die Gliederung erfolgte nach der Einteilung der 12 Themengebiete, alle gesetzlich vorgeschriebene Lerninhalte sind vorhanden
256 Seiten, kartoniert
Formathöhe: 24cm
Formatbreite: 17cm
ISBN: 978-3-86630-055-2
Preis: 42,00 €
Vortrag: Fehlzeiten konstruktiv managen
von Michael Wipp, Bahram Aghamiri, Karla Kämmer
Verantwortung wahrnehmen für kranke wie auch gesunde Mitarbeiter, für Bewohner und Vertragspartner gleichermaßen. Hilfestellung und Unterstützung für kranke Mitarbeiter, die nicht mehr in der Lage sind, ihren arbeitsvertraglichen Verpflichtungen nachzukommen. Konstruktive Wahrnehmung der Fürsorgepflicht – nicht nur für den einzelnen kranken Mitarbeiter, sondern auch für das Wohlergehen des gesamten Teams. Hinterfragen von Führungseigenschaften und möglicher Auswirkungen auf die Mitarbeiter.
Band 3, Berlin 2008
196 Seiten
Bestellung: Deutsche Alzheimer Gesellschaft e.V.
Friedrichstraße 236, 10969 Berlin
Preis: 4,50 €
Tel. 030-2593795-0
E-Mail:
Internet: www.deutsche-alzheimer.de
In den Einrichtungen der stationären Altenpflege sind mehr als 50% der Bewohner von der Alzheimer-Krankheit oder anderen Demenzerkrankungen betroffen. Der Arbeitsausschuss Stationäre Versorgung der Deutschen Alzheimer Gesellschaft legt in diesem Band praxisnahe Vorschläge für eine angemessene Versorgung von Demenzkranken vor. Sie umfassen konzeptionelle und organisatorische Überlegungen und eine Vielzahl von praktischen Tipps für den alltäglichen Umgang mit Demenzkranken. Inhaltsverzeichnis als PDF
Broschiert: 80 Seiten
Verlag: Brigitte Kunz Verlag (27. Februar 2013)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3899937937
ISBN-13:978-3899937930
Größe und/oder Gewicht:20,6 x 14,8 x 1 cm
Preis: 9,95 Euro
Menschen mit Demenz und ihre Familien brauchen Angebote der teilstationären und stationären Versorgung, die rasch und unkompliziert helfen.
Dieses Buch bietet echte Lösungen, die ineinander greifen!
Die 50 Tipps ergeben einen Handlungsleitfaden, mit dem Pflegekräfte ihr spezielles, angemessenes und fein abgestimmtes Konzept für die Begleitung von Menschen mit Demenz umsetzen können von der Ausgangsanalyse bis zur praktischen Reorganisation der Arbeitsfelder.
Der Leitfaden ist in acht Kapitel gegliedert, aus denen sich der Gesamtprozess wie ein Puzzle zusammenfügt. Viele Literaturtipps helfen, auf notwendiges und weiterführendes Wissen rasch zuzugreifen.
Jeder Prozess entsteht aus der Erkenntnis, dass etwas geschehen muss. In Bezug auf die Lebensqualität von Menschen mit Demenz in stationären Einrichtungen ist es höchste Zeit, Initiative zu ergreifen.
Erschienen 2007
361 Seiten, 150 Abbildungen
gebundene Ausgabe
ISBN: 978-3-13-140721-4
Preis: 34,95 €
In der Arbeit mit psychisch kranken alten Menschen haben sich gravierende Veränderungen vollzogen, die sich in der pflegerischen Ausbildung widerspiegelt. Das vorliegende Lehrbuch enthält alle Inhalte, die das neue Altenpflegegesetz vorsieht.
Um die Inhalte greifbarer zu machen, ist dem Buch eine DVD mit 21 Filmen begefügt. Sie zeigen Alltagssituationen in Einrichtungen der stationären Altenpflege, die unterschiedliche Konzepte umsetzen wie z.B. Integrative Validation.
Broschiert: 207 Seiten
Verlag: Vincentz Network; Auflage: 1 (1. Oktober 2012)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3866302126
ISBN-13: 978-3866302129
Größe und/oder Gewicht:24 x 16,8 x 1,6 cm
Preis: 36,00 Euro
Vorsprung durch Wissen
Das Autorenteam zeigt, wie
Profitieren auch Sie von diesem praxiserprobten Instrumentarium, um Krisen bei Personalausfall von vornherein zu vermeiden und durch geschickte personalpolitische, strukturelle, führungsspezifische und organisatorische Maßnahmen die Personalsituation nachhaltig zu stabilisieren.
Von wertschätzender Haltung zu wertschöpfender Entwicklung.
Teams bilden und richtig führen. Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation.
Soft Skills & Kompetenzen entwickeln
Mitarbeiter finden, fördern und halten – das ist der klassische Dreischritt, den jede Führungskraft beherrschen muss.
Dieses kompakte Buch ist sowohl praxisnaher Leitfaden als auch engagiertes Plädoyer für die bewusste Steuerung einer Einrichtung.Personalentwicklung hat Vorteile (ökonomisch, organisatorisch und psychologisch), aber es erfordert Kenntnisse, Voraussetzungen und wirksame Methoden.Dabei kommt der personalverantwortlichen Führungskraft und ihrer Haltung eine besondere Rolle zu. Sie muss die Klaviatur der Handlungsfelder beherrschen, die von der Personalrekrutierung bis zum optimierten Qualifikationsmix reichen.
Eine kompetenzorientierte Personalentwicklung ist möglich – und für jede Einrichtung unabdingbar.
96 Seiten mit umfangreichem Rezeptteil
Books on Demand GmbH, Norderstedt, 2007
ISBN: 978-3-8334-8935-8
Preis: 19,90 €
„Kochen für Menschen mit Demenz” schildert einfühlsam das veränderte Essverhalten demenzkranker Menschen und zeigt auf, mit welchen – oft verblüffend einfachen – Mitteln die Betreuer eine (Appetit) anregende Esssituation schaffen und größtmögliche Selbstständigkeit des dementen Menschen bewahren können. Der ansprechend bebilderte Rezeptteil macht deutlich, dass dabei die Lust am Essen nicht zu kurz kommen muss.
Broschiert: 512 Seiten
Verlag: Schlütersche; Auflage: 6., aktualisierte Auflage (16. Juni 2015)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3899932862
ISBN-13: 978-3899932867
Preis: 59.95 €
Management 3.0: gesetzliche und gesellschaftliche Anforderungen an das moderne Pflegeheim Die Basis für das Pflegemanagement Das kompakte Nachschlagewerk auf aktuellem Stand Neue Versorgungskonzepte, massiver Fachkräftemangel und umfassende Pflegereformen: Pflegemanager in stationären Einrichtungen der Altenhilfe stehen vor einem Berg von Herausforderungen.
Dieses Standardwerk legt das Fundament für den steten Wandel in Sachen Pflegemanagement .
Es skizziert künftige Entwicklungen, zeigt ihre Konsequenzen für das Management und bietet Strategien und Konzepte. Immer geht es um die Zukunftssicherung der Einrichtung: um Organisation, Steuerung, Entwicklung und tägliches Management.
Versierte Autoren zeigen, wie das Management in der stationären Altenhilfe heute aussieht: kompakt, aktuell und praxisnah. Es geht vor allem darum, die Prozesse richtig zu steuern, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Mitarbeiter zu motivieren.
Kurz und knapp: Management 3.0: gesetzliche und gesellschaftliche Anforderungen an das moderne Pflegeheim
Die Basis für das Pflegemanagement: Das kompakte Nachschlagewerk auf aktuellem Stand.
